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Thèse dirigée par Serge Paugam



Manuella Roupnel-Fuentes

Une rupture totale. Le licenciement massif des salariés de Moulinex


Composition du jury :

Stéphane Beaud, Professeur des universités à l’Ecole Normale Supérieure
Alain Degenne, Directeur de recherche honoraire au CNRS
Michel Gollac, Administrateur INSEE-CREST
Margaret Maruani, Directrice de recherche au CNRS
Serge Paugam, Directeur de recherche au CNRS, Directeur d’études à l’EHESS
Dominique Schnapper, Directrice d’études à l’EHESS

Thèse soutenue à l'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales


Date de soutenance : 14/11/2007

Mention : Très honorable avec les félicitations du jury

Résumé :

Ce travail de thèse s’est donné pour objectif d’étudier les effets sociaux de la perte d’emploi sur le devenir des licenciés pour motif économique afin de porter un regard renouvelé sur la sociologie du chômage. Pour cela, cette recherche s’est fondée sur une enquête de type monographique mariant entretiens qualitatifs et enquête par questionnaire auprès de 830 anciens salariés de Moulinex en Basse-Normandie, soit un tiers du personnel non repris par le groupe Seb. Les retombées sur la santé, le mode de vie, les relations sociales et le rapport à la politique sont interrogées depuis la fermeture définitive des cinq usines en septembre 2001 au travers du développement temporel d’une « carrière » de licencié. L’analyse du processus de recherche et de retour à l’emploi s’effectue au travers de la mise en lumière des inégalités héritées du passé professionnel des individus et qui se déploient dans la rencontre avec le marché du travail. Cette recherche se caractérise par l’importance accordée au sentiment d’attachement à l’entreprise et à l’expérience chez Moulinex.

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